कम से कम 10 दिन पहले एक अमेरिकी कांग्रेस कमेटी ने H1B वीजा धारकों के न्यूनतम वार्षिक वेतन को $ 60,000 से $ 90,000 तक बढ़ाने के लिए एक बिल पारित किया था। पूर्व न्यूनतम वेतन 1998 में निर्धारित किया गया था और लगभग 20 वर्षों तक नहीं बदला है। इस 2-दशक के वेतन अंतर ने उच्च तकनीकी कंपनियों को कुशल विदेशी श्रमिकों को अपने अमेरिकी समकक्षों की तुलना में बहुत कम भुगतान करने की अनुमति दी है।
नए लगाए गए प्रतिबंध
H30,000B श्रमिकों के लिए प्रस्तावित $ 1 वार्षिक वृद्धि कई प्रतिबंधों के साथ आती है। सुझाए गए बिल को कानून बनने के लिए अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प द्वारा हस्ताक्षर किए जाने से पहले सीनेट द्वारा पारित करना होगा।
ट्रम्प की 'किराया अमेरिकी' नीति को पूरा करने के लिए, बिल H1B आश्रित नियोक्ताओं को H1B वीजा धारकों के साथ अमेरिकी श्रमिकों को बदलने से रोकता है। एक और प्रस्तावित प्रतिबंध "नो-लेऑफ पॉलिसी" है जो प्रतिबंधित है प्रायोजक कंपनी में कार्यरत H1B श्रमिकों के अमेरिकी श्रमिकों बनाम H-1B आश्रितों से H-XNUMXB आश्रित नियोक्ता।
H1B श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन क्यों बढ़ाएं
किसी भी H1B श्रमिकों को काम पर रखने से पहले अमेरिकी श्रमिकों की भर्ती करने के उद्देश्य से प्रस्तावित बिल नाटकीय रूप से H1B श्रमिकों के लिए वेतन आवश्यकताओं को बढ़ाता है। "उन्हें $ 135,000 के निचले हिस्से का भुगतान करना होगा जो मुद्रास्फीति या रोजगार के क्षेत्र में कब्जे के लिए औसत मजदूरी के लिए अनुक्रमित है, लेकिन $ 90,000 के फर्श के साथ," के अनुसार हाउस न्यायपालिका समिति।
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