कंप्यूटर वर्ल्ड ने एक लेख प्रकाशित किया, जिसका शीर्षक था "यूएस लॉ इज कम एच -1 बी वेजेस; 15 मई, 2017 को Apple को देखें, "लेख में कई अमेरिकी आधारित फॉर्च्यून 500 टेक कंपनियों के एक सामान्य अभ्यास का खुलासा किया गया है - एच -1 बी श्रमिकों का भुगतान औसत अमेरिकियों को भुगतान करने से कम है।

"Apple आव्रजन के बिना मौजूद नहीं होगा," Apple के सीईओ टिम कुक कहते हैं। कुक का मतलब था "एच -1 बी श्रमिकों के बिना एप्पल मौजूद नहीं होगा।" Google, अमेज़ॅन और कई अन्य सिलिकॉन वैली तकनीक कंपनियों के साथ भी यही सच है।

अधिकांश अंतरराष्ट्रीय छात्रों को आश्चर्य हो सकता है कि "प्रति वर्ष कितने H-1 B याचिकाएं दायर की जाती हैं?" और "उनमें से कितने स्वीकृत हैं?" आइए निम्नलिखित आंकड़ों पर एक नज़र डालें United States Citizenship और Immigration Services (USCIS), संयुक्त राज्य अमेरिका के गृहभूमि सुरक्षा विभाग (डीएचएस) का एक घटक।

1 में एच -2015 बी याचिकाओं की संख्या में वृद्धि हुई, जबकि अनुमोदित दर में काफी गिरावट आई। 78.96 और 95.76 में 99% और 2013% की तुलना में अनुमोदन दर केवल 2014% थी।

ComputerWorld.com के मुताबिक,

यह श्रम स्थिति अनुप्रयोग (LCA) डेटा व्यवसाय, प्रति काम शीर्षक, श्रमिकों की कुल संख्या, वीज़ा श्रमिकों के लिए औसत वेतन, क्षेत्र वेतन औसत और अंतर को सूचीबद्ध करता है। LCAs Apple के वास्तविक भर्ती लक्ष्यों या मजदूरी का प्रतिनिधित्व नहीं करते हैं। Apple एक विशिष्ट वेतन पर 150 लोगों को नियुक्त करने के लिए एलसीए को इंगित करने की योजना प्रस्तुत कर सकता है, केवल एक व्यक्ति को किराए पर ले सकता है और सरकार द्वारा अनुमत न्यूनतम से ऊपर एक वेतन का भुगतान कर सकता है। डेटा दिखाता है कि सरकार एक फर्म को क्षेत्र व्यवसाय औसत के नीचे एच-एक्सएनएनएक्सबी धारक का भुगतान करने की अनुमति देती है। 

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