अंतिम अपडेट: 10 दिसंबर, 2018

प्रमुख चुनने से पहले अपनी प्रतिभा और ताकत को समझें। आपके माता-पिता या दोस्तों को आपके लिए सबसे अच्छा क्या लगता है, इसके आधार पर एक प्रमुख का चयन न करें।  

हमने आपकी प्रतिभा को पहचानने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किए गए कई ऐप और गेम को करीब से देखा है। Pymetrics इस अभिनव तकनीक की दुनिया में एक अग्रणी है, और हम आपको दृढ़ता से उनकी वेबसाइट पर आने की सलाह देते हैं। हमारे अलावा, फोर्ब्स, सीएनएन और एनपीआर सभी ने जॉब हंटिंग और कंपनी की प्रतिभा खोज दोनों के लिए पाइमेट्रिक के तंत्रिका विज्ञान के आकलन की प्रशंसा की। आश्चर्यचकित मत होइए यदि निकट भविष्य में आपको अपनी अगली नौकरी के साक्षात्कार के भाग के रूप में पाइमेट्रिक की परीक्षा देने के लिए कहा जाए।

खेलें और किराए पर लें!  

Pymetrics.com

निष्पक्ष न्यूरोसाइंस आकलन का उपयोग कर नौकरी तलाशने वालों और कंपनियों से मेल खाते हैं।

"न्यूरोसाइंस ने मस्तिष्क की हमारी समझ में क्रांति की है और हमें संज्ञानात्मक और व्यक्तित्व लक्षणों का आकलन करने के लिए उपन्यास दिए हैं। हम लोगों को अपने इष्टतम करियर पथ खोजने में मदद करने के लिए, और कंपनियों को एक बेहतर और अधिक विविध तरीके से किराए पर लेने में मदद करने के लिए इस तंत्रिका विज्ञान-आधारित मूल्यांकन और भविष्यवाणी तकनीक को लागू करते हैं "

"पिमेट्रिक्स द्वारा उपयोग किए जाने वाले गेम लोगों के खेल के अधिक उद्देश्यपूर्ण विचारों पर पहुंचने की उम्मीद करते हैं, भावनात्मक बुद्धि और बौद्धिक बुद्धि जैसी चीजों को जोड़ते हैं"

"पिमेट्रिक्स उम्मीदवारों के साथ काम करता है कि वे अपने नाटक के आधार पर प्रोफाइल संकलित करें, और उन्हें बताएं कि कौन सी कंपनियां उनके जैसे लोगों की तलाश में हैं। यह तब कंपनियों को बताता है, "अरे, इस व्यक्ति को देखें - उनके पास ऐसे गुण हैं जिन्हें आप ढूंढ रहे हैं।"